Как это работает?
1
Выбираете товар
Добавьте интересующие вас товары в корзину
2
Оформляете заказ
Заполните все поля формы, чтобы получить предложение
3
Получаете предложения
В ближайшее время с вами свяжется менеджер для уточнения деталей
PERCoМодуль PERCo-SM19 программный «Интеграция с 1С»
Программный модуль PERCo-SM19 «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из системы PERCo S-20 в формате, предусмотренном законодательством. Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности. ОСОБЕННОСТИ: - Снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С - Привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах - Снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ: - Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С. - При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С. - Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С. - В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых. - Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать. - Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С. Модуль применяется в прикладных решениях «1С:Предприятие 8»: - Зарплата и управление персоналом 2.5 - Управление производственным предприятием 1.2 / 1.3 - Комплексная автоматизация 1.10 5553055530RUB55530RUB
Программный модуль PERCo-SM19 «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из системы PERCo S-20 в формате, предусмотренном законодательством. Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности. ОСОБЕННОСТИ: - Снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С - Привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах - Снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ: - Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С. - При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С. - Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С. - В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых. - Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать. - Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С. Модуль применяется в прикладных решениях «1С:Предприятие 8»: - Зарплата и управление персоналом 2.5 - Управление производственным предприятием 1.2 / 1.3 - Комплексная автоматизация 1.10 5553055530RUB55530RUB0.00015
Модуль PERCo-SM19 программный «Интеграция с 1С» в Михайловке
Описание
Программный модуль PERCo-SM19 «Интеграция с 1С» позволяет сформировать в 1С табель учета рабочего времени на основании данных из системы PERCo S-20 в формате, предусмотренном законодательством. Модуль предназначен для автоматизации кадрового учёта на промышленных предприятиях, в учреждениях, банках, бизнес-центрах, в организациях медицинской, образовательной и других сфер деятельности. ОСОБЕННОСТИ: - Снижение трудоемкости составления табелей учета рабочего времени в 1С - Привязка оплаты труда к данным о реальном присутствии сотрудников на рабочих местах - Снижение влияния человеческого фактора на ведение учета рабочего времени. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ: - Учетная информация о сотрудниках: кадровые данные, графики работы, информация об отпусках, больничных и прочее вводится в 1С. - При запуске синхронизации учетная информации о сотрудниках автоматически передается из 1С в S-20, а данные об отработанном сотрудниками времени в рамках их графиков работы передаются из S-20 в 1С. - Табель учета рабочего времени, используя данные из S-20, формируется в 1С. - В 1С поддерживаются гибкие графики учета рабочего времени. Основной принцип гибкого графика – отработка сотрудником положенного времени, не отказывая себе в возможности прийти позже или уйти раньше по личной необходимости, или устроить перерыв на отдых. - Время, потраченное на опоздания, уходы раньше и перерывы сотрудник может отработать. - Расчет заработной платы сотрудников производится средствами 1С. Модуль применяется в прикладных решениях «1С:Предприятие 8»: - Зарплата и управление персоналом 2.5 - Управление производственным предприятием 1.2 / 1.3 - Комплексная автоматизация 1.1
Отзывы
Отзывов еще нет - ваш может стать первым